Perfils professionals

En aquest apartat anem a obrir un espai d’intercanvi d’informació i opinions, de reflexió, en definitiva, sobre els perfils professionals de les polítiques de joventut.

Pel moment tenim al nostre abast quatre documents que corresponen al treball realitzat pels grups d’experts de l ‘INCUAL (Instituto Nacional de las Cualificaciones) per a definir els següents perfils professionals:

Són documents de treball, gairebé finals. Però, han pogut patir alguna moficació en les últimes fases de la seua tramtació. És convenient conéixer-los i començar a usar-los com a referència per a organitzar la gestió de contractacions i l’ordenació del personal de les empreses i institucions que treballen en aquest sector així com la programació de la formació que fins ara era molt dispar i que ara, per fi, disposarà d’una referència compartida en l’àmbit estatal.

Fes tots els comentaris que consideres oportuns!

4 Respostes cap a “Perfils professionals”

  1. Rafa Tortajada Diu:
    Febrer 20, 2009 a les 7:44 am

    Obric el foc amb una xicoteta provocació sobre la figura de l’informador (de la qual tinc uns quants dubtes existencials). Vos explique el primer d’ells, una reflexió, un dubte que em va rulant pel cap que no sé si és una ximplesa, i que es confirma després de veure aquestos PDFs:

    No vos pareix que hi ha prou permeabilitat entre els perfils? M’explique. Si mirem les quatre unitats de competència de l’informador, només una es refereix específicament a informació, i les tres restants poden ser perfectament realitzades pels altres professionals. No sé jo si en altres sectors professionals açò passa. I no sé, pot ser un punt fluix el fet de que no estiga perfectament definit l’àmbit o les competències de cada figura.

    Ja he obert el foc!

  2. Ximo Diu:
    Febrer 24, 2009 a les 8:07 pm

    Tens tota la raó i eixa era la intenció…
    1. La feina que fem els “informadors juvenils” està més pròxima a la dinamització que no a la documentació… si mirem el cas de les institucions on només hi ha una persona treballant és evident que no ens limitem a “informar”.
    2. Voliem fer compatible realitat i desig, es a dir reconéixer el que ja fem però també deixar clar que fem més del que ens correspón (torne a l’exemple del professional que està a soles i a més d’executar, planifica, gestiona… aspirem a tindre més perfils per damunt d’aquest.
    3. No era realista pensar en perfils massa marcats (llevat de grans centres o centres coordinadors, es poc viable, pense…
    Ximo.

  3. Pere Diu:
    Juliol 7, 2009 a les 11:25 am

    Hola!
    Jo considere que en cas de que el perfil d’informadors juvenils fora exclusivament el d’informar, amb el treball previ que això suposa segons el procés documental, estariem parlant de documentalistes especialitzats en el camp de la joventut.
    En els centres d’informació juvenil no és el perfil real, ja que fem moltíssimes coses més que la tasca d’informar com per exemple, la de dinamitzar i animar.
    Jo crec que el cas ideal seria que hi haguera dos treballadors als centres: un monitor/animador i un documentalista
    Pere.

  4. anjinho do bem Diu:
    Setembre 19, 2009 a les 12:31 am

    anjinho do bem eu gostei e recomendo para voces por que eu achei massa e nois

Deixa un comentari