Primera etapa del procés de debat sobre la nova llei de joventut

Estimats companys i companyes, associades i associats,

Com vos vam anunciar, ja fa un temps, des de la Junta Directiva volem realitzar un procés participatiu i col·lectiu de debat al voltant de la nova llei de joventut, en el qual puguem aportar les nostres opinions, reivindicacions i propostes.

La redacció de l’avantprojecte de llei segueix el seu curs i el text definitiu encara no està disponible. Hem decidit iniciar ja el nostre procés de debat per anar consensuant i fixant com a associació les nostres posicions polítiques i consideracions tècniques al voltant de la nova llei.

En eixe sentit vos comuniquem l’inici d’esta primera etapa del procés de debat, que consistirà bàsicament en un treball virtual mitjançant Internet, i al qual convidem a participar.

A la secció “Nova llei de joventut” d’este blog teniu penjats en word diversos documents que arrepleguen, per blocs temàtics, diversos temes i aspectes de les 11 lleis de joventut vigents i 2 avantprojectes de llei de 13 comunitats autònomes, lleis i avantprojectes que també trobareu penjades a eixa mateixa secció junt a altres documents d’interès.

Quina serà la metodologia de treball?

  1. Hem creat un nou grup a Google Groups per a fer este debat. Per tant, este va a ser un grup de treball per a opinar, fer crítiques i propostes i, en conseqüència, la condició per a participar-hi és comprometre’s a fer-ho; no és, doncs, un grup per a informar-se passivament sobre el debat de la llei.

Si vols participar-hi has d’enviar, el més aviat possible, un correu electrònic a la nostra adreça professionalsjoventutcv@gmail.com amb l’assumpte: incloure al grup de debat sobre la nova llei de joventut. La data límit per a fer-ho es el proper divendres 27 de maig. 

Si tens un compte de gmail podràs accedir a l’espai del grup en: https://groups.google.com/ i no només a la llista de correu.

Recordeu que, si envieu un correu a l’adreça electrònica de qualsevol grup/llista de l’associació el rebrem totes les persones que en formem part.

  1. El treball començarà la propera setmana quan vos enviem als participants en el grup un correu electrònic sobre el primer bloc temàtic: 1. Objeto, ámbito de aplicación, principios rectores, objetivos y fines, definiciones.

En eixe i altres correus vos plantejarem una sèrie de preguntes sobre diversos temes i aspectes, que no persegueixen tant la redacció de l’articulat de la lleu sinó la vostra opinió sobre què penseu que necessàriament ha de figurar en la llei o ha de reivindicar i defendre l’associació. Tota comunicació al respecte d’un tema o aspecte d’este o qualsevol bloc temàtic s’ha de fer contestant a la cadena de emails corresponent, per a no barallar temes i aspectes.

  1. Progressivament s’aniran obrint altres línies de discussió sobre altres temes i aspectes de la resta de blocs temàtics, de manera que intentem que tots els correus estiguen agrupats.
  1. Finalment, i una vegada estiga avançat el debat, enviarem als membres del grup un qüestionari per a recollir les propostes.
  1. Una vegada disposem de les propostes les enviarem a les persones associades.

 

La fase segona del procés de debat consistirà en una sessió de treball presencial, una vegada tinguem l’avantprojecte de llei, i que anunciarem en el seu moment.

Si voleu incidir en la nova llei de joventut, ara és el moment. 

Publicat dins de Actualitat | Deixa un comentari

IV Premi Culturama, fins al 29 de juliol

Se pone en marcha la 4ª edición del “Premio Culturama Innovación Social en materia de juventud” en la que colabora la Associació de Professionals de Joventut de la Comunitat Valenciana. Esta nueva edición enfatiza su interés por premiar aquellas propuestas que basen su desarrollo en la cultura y el arte contemporáneo como motor de cambio social. Nos interesan especialmente aquellos proyectos que vinculen las estrategias artísticas con el ámbito juvenil para impulsar nuevas perspectivas de construcción de conocimiento y fortalecimiento de la ciudadanía activa e implicada.

¿Quién puede participar?
Pueden presentarse a esta convocatoria todas aquellas personas, físicas o jurídicas (sin ánimo de lucro) del Estado Español que desarrollan su actividad en el ámbito de la juventud.

Premios
La experiencia que obtenga el 1er Premio ganará 800 € y un galardón. Pero también hay otros premios en forma de accésit, a los cuales se les editará su experiencia en el libro blanco de prácticas innovadoras en materia de juventud, que será publicado en formato digital y enlazado desde cada una de las páginas web de las entidades colaboradoras en la edición del premio. Y en una edición impresa, que será distribuida a todas las Concejalías de Juventud de los ayuntamientos de la provincia de Valencia, a todos los Centros de Información Juvenil de las provincias de Alicante y Castellón y a una selección de 20 facultades de artes del Estado Español.

Presentación de solicitudes

El plazo para presentar las solicitudes hasta el 29 de julio de 2016

Archivos

–   Bases Premi Culturama 4ª Edición

–   Anexo 1. Ficha de inscripción

–   Anexo 2. Formulario solicitud del proyecto

–   Anexo 3. Declaración jurada

Información
premi@culturama.es
tel. 96 379 94 73

Información ediciones anteriores

Colaboradores
Culturama SL convoca esta tercera edición del premio con la colaboración del IVAJ-Generalitat Jove, la Diputación provincial de Valencia, la Universitat de València, el Consorcio Xarxa Joves.net, el Consejo de la Juventud de la Comunidad Valenciana-CJCV, la Asociación de Profesionales de Juventud de la Comunidad Valenciana y la Universitat Politécnica de Valéncia.

Publicat dins de Actualitat | Etiquetat com a , , , | Deixa un comentari

LLlei de Joventut i qualitat i dignitat laboral

Article de Pau Beneit i Raúl Camacho, publicat a Levante-EMV, el 23 de febrer de 2016:

http://www.levante-emv.com/opinion/2016/02/23/llei-joventut-i-qualitat-i/1382824.html

Publicat dins de Actualitat | Deixa un comentari

L’Associació de Professionals de Joventut de la Comunitat Valenciana (APJCV) davant l’anunci d’una nova Llei de Joventut per part del Consell

Des de l’APJCV valorem molt positivament l’anunci fet per part del Consell de l’elaboració d’una nova Llei de Joventut que supere l’actual del 2010. Una Llei que no va suposar una millora en les polítiques adreçades a la població juvenil ni tan poc ha donat resposta a les carències i necessitats de tots els agents implicats en el treball amb joves com son les institucions públiques, les entitats socials i els/les professionals que treballem a l’àmbit de la joventut.

Una Llei que va abandonar el treball de consens que s’havia estat realitzant i que va ser presentada i aprovada de forma unilateral. Una Llei que ha quedat com a marc general, poc realista i gens funcional, ja que no ha sigut desenvolupada normativament en pràcticament cap dels seus apartats.

A aquest nou escenari fem les següents consideracions que han de ser part important de la nova Llei:

  1. La política de joventut ha de desenvolupar-se per a tres segments de la societat: adolescents, infància i joves. És útil i és coherent. Cadascú d’estos sectors reclama accions diferenciades (en el cas de la gent jove, polítiques per afavorir la seua emancipació; en el cas de l’adolescència, polítiques d’autonomia personal o afirmatives; i pel fa als xiquets i xiquetes, educació no formal i estimulació de valors cívics), però és raonable que institucionalment es puga integrar tot en una estratègia comuna.
  2. La perspectiva temporal de les polítiques de joventut ha de ser de mig i llarg termini. Les activitats han d’estar inserides en programes i plans amb una periodització que no pot ser de curt termini ni de resultats immediats.
  3. La Llei ha d’evitar duplicitats fent de la Coordinació entre Administració Autonòmica i Municipal part important del seu desenvolupament. L’IVAJ ha de coordinar la política de joventut a partir d’un diàleg que marque estratègies i articule convenis de cooperació concrets i efectius, però han de ser els Ajuntaments els principals actors de les polítiques de joventut.
  4. Els/les professionals de joventut, tècnics/ques de joventut, informadors/es juvenils, educadors/es i dinamitzadors/es especialitzats en joventut, monitors juvenils/es..etc tots i totes junts composem una professió que ha consolidat un criteris tècnics i teòrics mínims compartits i assumits globalment per tots nosaltres, però la realitat ens indica que patim problemes com ara la inestabilitat, la incoherència o la precarietat… afectant tant el desenvolupament laboral de les nostres tasques com els serveis i programes que s’adrecen a la ciutadania La Llei, i el seu desenvolupament, ha de facilitar i promoure unes condicions laborals i professional de qualitat i dignes.
  5. Cal generar un marc normatiu rigorós, realista i funcional, consensuat amb els distints sectors implicats, on s’aborden aspectes importants com poden ser les activitats d’oci i temps lleure, les instal·lacions i equipaments, el serveis d’informació i dinamització, la formació per a la dinamització i, evidentment, les polítiques de joventut. I per tot açò necessitem generar processos de participació, articulant espais on cadascun d’aquestos agents socials puguen sentir-se representats en la que serà la seua legislació de referència. La urgència no ha de marcar els temps, la pressa no pot substituir el consens.

La APJCV vol estar present, tal i com ha estat fent fins avui.

Com associació traballarem perquè, mitjançant un procés participatiu, les i els professionals de joventut puguen fer les seues aportacions sobre una proposta de Llei que reconega la nostra professió i les polítiques de joventut amb la necessària serietat i rigurositat que en si mateixes posseeixen.

50276_130968200289519_4412_n

Publicat dins de Actualitat | Etiquetat com a , , , , , , | Deixa un comentari

Reunión de la APJCV con la Diputada de Juventud de Valencia Isabel García

El viernes 5 de febrero representantes de la APJCV nos hemos reunido con Isabel García Sánchez, Diputada de Juventud, Deportes e Igualdad, de la Diputación de Valencia. En ella hemos conocido las líneas de trabajo de la Diputación y hemos realizado un primer contacto para perfilar una futura colaboración de la APJCV en las políticas de juventud que desde esta delegación se están poniendo en marcha. En ese sentido, la Diputada nos ha manifestado su deseo de contar con la colaboración de la APJCV en importantes actuaciones en las que están trabajando como son un Plan estratégico y un Plan de formación para los municipios.

Isabel Garcia (1)_1

Publicat dins de Actualitat, Reunió | Etiquetat com a , , , | Deixa un comentari

L’APJCV ha participat en el cicle “Generació Jove” i en el debat “Els estudis sobre joventut”.

L’APJCV ha participat en La Nau (Universitat de València) amb l’IVAJ GVA JOVE dins del cicle “Generació Jove” en el debat  “Els estudis sobre joventut”.

Des de l’APJCV apuntarem que cal evitar adaptar els anàlisis a les mesures i accions i que per fer-ho cal comptar amb  estudis periòdics, de caràcter general però també local i amb indicadors consensuats amb els joves i amb tots els agents intervinents en la realitat  juvenil.

APJCV, LA Nau, Universitat, Debat

Els participants eren:

Antonio Ariño, Vicerector de Cultura i Igualtat
Alberto Ibáñez Mezquita, Secretari Autonòmic d’Inclusió Social  de  l’Agència Valenciana d’Igualtat
David Latorre García, President del Consell de la Joventut de la Comunitat Valenciana

Jorge Alberto Benedicto, Catedràtic de Sociologia  de la (UNED)
David Latorre García, President del Consell de la Joventut de la Comunitat Valenciana.
Rafael Vallés, Secretari de l’Associació de Professionals de Joventut de la Comunitat Valenciana
Jesús Martí, Secretari General de l’IVAJ GVA JOVE
Antonio Ariño, Catedràtic de Sociologia i Vicerector de Cultura i Igualtat

En la seua intervenció, Jorge Alberto Benedicto va argumentar la necessitat dels estudis de joventut i la seua incorporació a les polítiques públiques

També es va presentar  l’Observatori Jove d’Emancipació per part de David Latorre, president del CJCV.

Publicat dins de Actualitat | Deixa un comentari

Reunión de la Apjcv con el IVAJ

Apjcv, Reunió, Joventut, IvajSe ha celebrado la primera reunión oficial de la nueva junta directiva de la APJCV con el secretario general del IVAJ, Jesús Martí. En ella hemos conversado sobre las nuevas líneas de actuación del IVAJ, las colaboraciones que en ellas está realizando la asociación y, sobre todo, hemos debatido sobre el proceso de elaboración de la nueva Ley de Juventud que el Consell quiere aprobar en el primer semestre del 2016.

 

Publicat dins de Actualitat | Deixa un comentari

Debats a La Nau “Generació Jove” 4 de febrer

Us informem del debat al que hem estat convidats i convidades i que comencen demà, dins dels Debats a La Nau “Generació Jove”, organitzats amb l’IVAJ, que es realitzaran al Centre Cultural La Nau.

Debats a La Nau "Generació Jove"

La presentació i el primer debat serà el proper 4 de febrer, amb
– Antonio Ariño, Vicerector de Cultura i Igualtat
– Alberto Ibáñez Mezquita, Secretari Autonòmic d’Inclusió de l’Agència Valenciana d’Igualtat
– David Latorre García, President del Consell de la Joventut de la Comunitat Valenciana

El Col.loqui: “Els estudis sobre joventut” es realitzarà amb la participació:
– Jorge Alberto Benedicto Millán, Catedràtic de Sociologia del Departament de Sociologia II (Estructura Social) de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED)
– David Latorre García, President del Consell de la Joventut de la Comunitat Valenciana.
– Un/a representant de la Associació de Professionals de Joventut de la Comunitat Valenciana
– Jesús Martí, Secretari General de l’IVAJ. GVA JOVE
– Antonio Ariño, Catedràtic de Sociologia i Vicerector de Cultura i Igualtat

Dia: 4 de febrer de 2016, a les 19,00 h.
Lloc: Aula Magna. Centre Cultural La Nau de la Universitat de València (c / Universitat, 2).
Entrada lliure, aforament limitat a la capacitat de la sala.

L’acte es retransmetrà en directe per la webhttp://mediauni.uv.es/VCultura i es podrà consultar l’arxiu audiovisual en el Canal cultura de Mediauni (mediauni.uv.es)

Organitza: Institut Valencià de la Joventut – Vicerectorat de Cultura i Igualtat de la Universitat de València.
Informació i recursos per al debat: http://nauxxi.uv.es/

Publicat dins de Actualitat | Etiquetat com a , , , , | Deixa un comentari

Sobre l’acreditació de la qualificació professional d’informació juvenil

Des de l’Associació de Professionals hem elaborat este resum informatiu que pot ser d’interés per a a totes aquelles persones que desitgen saber què és això de la qualificació professional i el procés d’acreditació de competències.

Esperem que siga d’utilitat.

Què és una qualificació professional?

La qualificació professional és la definició estàndard oficial del conjunt de competències que són necessàries per portar a terme les activitats relacionades amb una determinada professió o lloc de treball.

ccdij17Les competències d’una persona comprenen tots els coneixements, habilitats i actituds que ha anat adquirint al llarg de la seua vida laboral, formativa i personal, mitjançant diferents vies, aprenentatges i experiències, tant formals com informals.

Es considera que una persona està qualificada professionalment quan, en el desenvolupament de la seua activitat laboral, obté resultats satisfactoris d’acord amb els corresponents requeriments d’eficiència, eficàcia i qualitat.

 

El perfil professional de l’informador/a juvenil

Com que la professió d’informador/a juvenil s’ha anat construint a partir de la pràctica, en 2009, l’INCUAL (Instituto de las cualificaciones profesionales) va elaborar el perfil professional d’informador/a juvenil per a establir les seues competències i, per primera vegada, tindre una definició de què és un o una professional de la informació juvenil. En paral·lel es va fer el mateix amb altres perfils professionals del nostre àmbit laboral, concretament el de monitor/a de desenvolupament d’activitats de temps lliure educatiu infantil i juvenil i el de coordinació d’activitats de temps lliure educatiu infantil i juvenil.

ccdij04La utilitat d’un perfil professional és, fonamentalment, tindre un marc de referència concret que defineix que és fa i com es fa en un ámbit professional i amb això, marcar les necessitats de formació que capaciten per a desenvolupar eixes tasques i homologar sota una denominació comuna tot el conjunt de coneixements, metodologies, habilitats i competències que ha de tindre eixe professional, en este cas de la informació juvenil.

Paga la pena recordar la definició general del perfil professional:

Organizar y gestionar servicios de información que respondan a los intereses y necesidades de la población joven desarrollando acciones de información, de dinamización y promoviendo actividades socioeducativas en el marco de la educación no formal orientadas a hacer efectiva la igualdad de oportunidades y el desarrollo integral de los jóvenes como ciudadanos en el contexto de una sociedad democrática.

I els títols de les quatre unitats de competència que composen este perfil:

Unidades de competencia:

UC1_3: Organizar y gestionar servicios de información de interés para la juventud.

UC2_3: Organizar y gestionar proyectos de dinamización de la información para jóvenes.

UC1023_3: Intervenir, apoyar y acompañar en la creación y desarrollo del tejido asociativo.

UC4_3: Organizar acciones socioeducativas dirigidas a jóvenes en el marco de la educación no formal.

Serà bastant fàcil reconèixer-nos com a professionals tant en el redactat de la competència general com de les unitats de competència.

 

El procediment d’avaluació i acreditació

L’objectiu del procediment que s’ha obert des de la Generalitat Valenciana és facilitar que aquelles persones que ja tenen experiència en l’àmbit laboral de la informació juvenil puguen aconseguir la qualificació professional corresponent al seu treball.

En estos moments, gairebé tothom, és diplomat o llicenciat en les matèries més diverses, o té una titulació de formació professional relacionada amb el món de l’animació socio-cultural, o té una titulació acadèmica suficient (per a complir els requisits de contractació) i alguna formació específica en l’ámbit de joventut… fins i tots, alguns o algunes, han realitzat els cursos de formació d’informadors/es juvenils que, temps arrere, organitzava el CCDIJ de l’IVAJ. Ara és el moment de “convalidar” l’experiència acumulada en anys i anys de pràctica laboral i formació continuada i aconseguir una reconeixement oficial i homologat que reconega el que és la nostra professió: la informació juvenil.

També s’ha de recordar hi ha algunes titulacions que són equivalents a la qualificació professional d’informador/a  juvenil, concretament: Tècnic Especialista en Activitats Socioculturals, branca Administrativa i Comercial, Tècnic Especialista en Agències de viatge, branca Hostaleria i Turisme, Tècnic Superior en Animació Sociocultural i Tècnic Superior en Animació Turística. Qui tinga eixa titulació té automàticament la qualificació professional d’informador/a  juvenil (Annex 1 del DECRET 86/2015, de 5 de juny, del Consell, pel qual es desplega reglamentàriament la Llei 18/2010, de 30 de desembre, de la Generalitat, de Joventut de la Comunitat Valenciana)

ccdij02Este procediment permet obtindre la qualificació professional demostrant experiència laboral (s’han de justificar, en els últims deu anys transcorreguts abans de realitzar-se la convocatòria, almenys tres anys, amb un mínim de 2.000 hores treballades en total) o formació (s’han de justificar, en els últims deu anys transcorreguts abans de realitzar-se la convocatòria, almenys 300 hores).

Fases

Les fases del procediment son les següents:

  1. Informació i orientació. Esta fase ha de proporcionar informació bàsica sobre com obtindre l’acreditació d’unitats de competència, incloses en el Sistema Nacional de Qualificacions i Formació Professional, i sobre el procediment regulat per esta resolució.
  1. Preinscripció. Esta actuació té la intenció de poder realitzar una distribució ajustada de persones candidates seleccionades per seu. Es realitza de forma telemàtica sobre la base de la declaració responsable de les persones candidates, que serà comprovada i contrastada en l’actuació següent.
  1. Admissió i inscripció de persones candidates. En esta actuació es contrastarà el compliment dels requisits necessaris per a participar-hi i la veracitat de l’autobaremació. La falsedat en els dades aportades o declarades comportarà la pèrdua dels drets a participar en esta convocatòria, sense perjuí del dret a reclamar contra les llistes provisionals.
  1. Fase d’assessorament. És una fase de suport a les persones candidates en la recopilació i ordenació de les evidències necessàries que demostren el domini professional relatiu a les unitats de competència que desitja que li siguen acreditades, i d’orientació sobre les possibles accions formatives que han d’efectuar a fi de millorar la seua qualificació professional.
  1. Sol·licitud d’avaluació de la competència professional. Una vegada finalitzada la fase d’assessorament, la persona candidata, a la vista de l’informe de l’assessor, que no és vinculant, haurà de sol·licitar les unitats de competència en què sol·licita ser avaluada.
  1. Fase d’avaluació. És una fase de comprovació, en cada una de les unitats de competència en què s’haja inscrit la persona candidata, de la competència professional requerida en les realitzacions professionals corresponents.
  1. Assessorament final i individual sobre itineraris formatius que puguen completar un perfil professional.
  1. Fase d’acreditació i registre. Es reconeixeran, s’acreditaran i es registraran les unitats de competència posseïdes i demostrades per les persones candidates al llarg del procediment d’avaluació. El document d’acreditació serà emés per la Direcció General de Formació Professional i Ensenyances de Règim Especial.

La documentació que ens demanaran serà un certificat de la vida laboral i un certificat de l’empresa o empreses on s’especifiquen les tasques realitzades indicant els períodes corresponents.

On i quan presentar-se?

Termini de presentació de sol·licituds: entre el 22 de juny i el 13 de juliol de 2015, ambdós inclosos.

S’ha de fer telemàticament des de: http://www.cece.gva.es/eva/val/ivqp/novetats-InfoJuvenil.htm

Més informació:

Més informació: http://www.gva.es/va/inicio/procedimientos?id_proc=17620

Decret acreditació professional IJ

Decret reglament Llei de joventut

Presentación perfiles profesionales

Publicat dins de Actualitat | Deixa un comentari

Mil adolescentes denuncian cada año a sus novios por malos tratos

La CADENA SER ha dedicat el seu programa HOY POR HOY a este gravíssim problema:

chart

Según ha sabido la Cadena SER, en España cada año más de mil adolescentes y chicas menores de edad presentan ante la policía denuncias por haber sido maltratadas por sus novios o exnovios. Son tres denuncias cada día de chicas de 16 y 17 años pero también de niñas de 13 o 14 años. Y estamos hablando de violencia psicológica, de control y también de agresiones y palizas.

Las expertas policiales en violencia de género están sorprendidas porque las menores no saben identificar el maltrato psicológico que se ha extendido como la pólvora por las redes sociales. No saben que son víctimas y toleran cuando teóricamente han sido educadas para no aguantar. A partir del uno de julio podrán denunciar como delito el acoso y el control que puedan sufrir con el envío masivo de WhatsApp o continuas llamadas al móvil

Cinco mil quinientas denuncias por violencia de género presentadas en los últimos cinco años por chicas menores de edad.  Son datos oficiales del ministerio de Interior a los que ha tenido accedo a la Cadena Ser por el ministerio de Interior. Son más de mil denuncias cada año y significa que a lo largo del día de hoy tres adolescentes acudirán a una comisaria.

Irán acompañadas de amigas en algunos casos o de los padres en otros y a veces su comportamiento es igual que el de las víctimas adultas. “Ven que su hija está sufriendo pero no quiere denunciar y es frustrante para los padres porque el hecho no va a prosperar” cuenta a la Cadena Ser Elena Palacios, la jefa del Servicio de Atención a la Familia de la Policía Nacional.

Y no quieren denunciar por miedo, por vergüenza, por dependencia emocional del maltratador o porque no se identifican como víctimas, no saben que están sufriendo violencia nos dice la inspectora jefa. “Nos ha sorprendido que nuestras menores sufran algo que considerábamos que estaba superado y que solo afectaba a las mujeres adultas, que nuestras hijas estén sufriendo esto cuando no las hemos educado para aguanten”.

El nuevo Código Penal va a entrar en vigor dentro de unos días, el uno de julio. Elena Palacios destaca que tipificará como delito el acoso y hostigamiento que sufren muchas jóvenes a través del whatsap o el móvil. “Es un machaque que te hace estar en tensión, en vilo porque sabes que es tu pareja o expareja que te está controlando y hay muchacas que reciben muchas de estas llamadas por la noche que les producen problemas de insomnio y de ansiedad”. El nuevo delito de acoso está castigado con penas de cárcel de hasta dos años.

Más información: http://estadisticasviolenciagenero.msssi.gob.es/

Publicat dins de Actualitat | Deixa un comentari